开县民办职业教育健康发展
今年以来，开县劳动保障局以“规范办学行为，提高培训质量”为重点，进一步规范了民办职业培训机构办学行为，促进了民办职业教育健康发展和上档升位。
一是重新调整县技工学校办学模式。按照《国务院关于大力发展职业教育的决定》的总体要求，县劳动保障局以“办实、办好、办强、逐步办大”为宗旨，重新调整了县技校的办学模式。坚持“以提高技能为宗旨，以就业安置为导向”的办学方针，充分吸纳、整合民间资本，由条件较好的渝东北职校另选址办学，并独立承担民事权利与责任。积极推动了县技工学校从计划培养向市场需求的转变，从政府直接管理向宏观引导的转变。
二是清理整顿现有民办职校。取消了3所办学条件差、办学行为不规范的民办职校的办学资格。严格审查新批准成立了2所民办职业培训学校。对办学条件较好的三峡民办职业培训学校和巨龙民办职业培训学校，分别报经市劳动保障局和市教委批准成立了重庆三峡技工学校和重庆巨龙职业中等专业学校，取得了中职培训资格。目前，全县中等职业培训形成“1＋3”的格局，其他民办职业培训学校规范到27所。
三是加强职业技能考核、鉴定、颁证管理。严格履行职能职责，对职业技能进行科学考核、依规鉴定、严格颁证。1-8月，全县参加职业技能鉴定5524人次，核发职业资格证书5129份，其中高级工194名、中级工2712名、初级工2223名。从而提高了民办职业培训学校的教学质量，促进了民办职业教育将康发展。
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