积极落实　加紧部署

我市首批专项职业能力考核规范即将发布

为贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈2008年为农民工办好七大类实事任务分解〉的通知》（渝委办〔2008〕3号）精神，按照市劳动和社会保障局《关于在我市开展专项职业能力考核工作的通知》（渝劳社办发〔2007〕261号）要求，确保专项职业能力考核工作今年在我市范围内全面推开，完成市委、市政府相关工作目标，市职业技能鉴定指导中心目前正加紧进行考核规范和鉴定题库开发等前期筹备工作。

针对农村转移就业人员和下岗失业人员知识水平不高，技能掌握不全面，短期内难以取得职业资格证书这一现状，解决这部分人员的职业能力评价问题，健全技能才评价体系，劳动保障部自2005年起开始在全国部分省市开展专项职业能力考核试点工作。今年，是我市首次开展专项职业能力考核，做好相应的考核规范和鉴定题库的开发是保证专项职业能力考核顺利推开重要基础。

为更好的结合我市农村转移就业人员和下岗失业人员就业的特点和方向，市职业技能鉴定中心在1月份向全市各个区县和有关单位发出了《关于征求拟开展考核的专项职业能力的通知》，并根据收集的专项职业能力信息进行了统计和梳理，初步拟定了首批30个进行开发的专项职业能力考核规范和鉴定题库。3月初，市职业技能鉴定指导中心派出专家工作小组，到各个承担开发任务的区县和单位进行论证，讲解技术要求，落实开发工作的关键问题和任务目标。预计我市首批专项职业能力考核规范将在本月完成初稿开发，通过专家论证验收后报劳动保障部鉴定中心审定，并向全市公布。